如何計算每週付費的休息
報酬的每週休息是勞動立法中規定的保證的工人權利。它包括連續24個小時的休息時間，每六天工作後必須授予員工。在此博客中，我們將解釋如何正確計算付費的每週休息。
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h2>每週支付什麼休息？
付費每週的休息，也稱為DSR，是對工人合併勞動法（CLT）的保證的權利。它旨在確保員工的適當休息時間，以便他們可以恢復精力並享受休閒和家庭生活。
如何計算付費每週休息？
要計算付費每週的休息，有必要考慮連續六個工作日期。在此期間，員工有權進行24小時的不間斷休息。
為了促進理解，讓我們以一個實用的例子：
- 假設一名員工從星期一到星期六工作；
- 在此期間之後，他將有權休息24小時，可以在周日享用；
- 下一個星期一，週期結束了，員工將在能夠享受每週付費休息之前再進行六天的工作。
重要的是要強調必須全額授予付費的每週休息，即24小時必須是連續且不間斷的。如果在此期間召集員工上班，他將有權獲得與剩下日子相對應的金額，再加上額外的金額。
結論
付費每週休息是工人的基本權利，必須受到公司的尊重。了解如何正確計算此休息時間對於確保遵守勞工立法和員工福祉至關重要。
我們希望此博客已經澄清了您有關如何計算付費每週休息的問題。如果您還有任何疑問，請留在下面的評論中。
<參考>資料來源：勞工和就業部</sé